蓝海银行原行长、副行长双双履新“升职”，前任董事长任职超7年轮岗红线

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蓝鲸新闻7月31日讯（记者 金磊）近日，威海蓝海银行（以下简称蓝海银行）董事长以及行长两个关键岗位任职同时获批。
2024年7月29日，国家金融监督管理总局山东监管局披露，经审查，核准了宋学峰威海蓝海银行董事长任职资格，同时核准了王业方执行董事、副董事长、行长的任职资格。
据了解，两位高管皆为内部提拔，此前宋学峰为蓝海银行行长，而王业方为该行副行长，上一任董事长为陈彦。
蓝鲸新闻注意到，在蓝海银行官网披露的2024年7月份行长消费投诉接待公示中，主持接待人王业方的介绍已经为行长（代）。
据了解，蓝海银行前董事长陈彦历任平安银行（原深圳发展银行）、广发银行、渤海银行总行机构负责人、省分行行长等职。其取得董事长的任职资格时间为2017年5月24日，距今已经超过7年，也是该行的第一任董事长。
事实上，陈彦的突然离任或与银行关键岗位人员“7年轮岗期限”的监管红线有关。
2019年12月，原国家银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（以下简称《意见》），要求区分银行保险机构员工中的关键人员和普通员工，对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理，对普通员工则根据其岗位职责，要求其在从事重点业务时实行业务回避。
《意见》对关键人员和重要岗位员工作出了轮岗要求，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，严格实行轮岗，轮岗期限原则上不得超过7年。
公开资料显示，蓝海银行于2017年6月29日正式开业，系中国银保监会批准的山东省民营银行，该行重点发展供应链金融、普惠金融和互联互通，布局打造O2O类互联网银行。

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